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培训通知

时间:2024-07-07 21:36:43
【热门】培训通知集合八篇

【热门】培训通知集合八篇

在不断进步的时代,需要使用通知的情况越来越多,通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。那么一般通知是怎么写的呢?下面是小编为大家收集的培训通知8篇,欢迎阅读与收藏。

培训通知 篇1

二、学习地点:本院四楼会议室。

三、学习内容:

1、医护人员手卫生规范

2、医护人员职业安全与标准预防

3、医疗垃圾的安全管理

四、参加人员:全体医护人员

请各科室安排好工作 ,专此通知。

  花秋镇卫生院

  20xx年4月25日

培训通知 篇2

各有关人员:

根据国家质检总局《特种设备作业人员监督管理办法》和《特种设备作业人员考核规则》的有关规定,湖南省特种设备管理协会拟定于10月份在株洲市举办一期电梯安装维修作业人员(T1/T2)培训考核班。现将有关事项通知如下:

一、参加人员

(一)已按要求网上报名并审核通过的人员(名单见附件),审核未通过的人员请于10月9日之前将资料不合格项邮寄至协会;

(二)20xx年12月至20xx年8月考试不合格需补考的人员。

二、时间安排

报到时间:10月14日下午

培训时间:10月15日至10月19日

理论实操考试时间:10月20日

三、补考安排

20xx年12月至20xx年8月考试不合格需补考的人员于10月13日之前将个人信息发至1019538536@qq.com邮箱(注明“补考”),10月20日上午在湖南德力通电梯有限公司持本人身份证补考理论或实操。

四、其他

(一)未按报名通知要求将资料邮寄至协会的人员,请于10月9日之前按报名通知的要求将报名资料邮寄协会,审核通过后方可参加考试。(报名通知链接)。

(二)考前培训自愿参加。不参加培训直接考试的人员于10月20日在湖南德力通电梯有限公司持本人身份证参加考试。

(三)协会联系人:赵欣

培训通知 篇3

院直属各单位:

根据湖北省高等学校师资培训中心关于高校20xx年岗前培训工作的安排,现就学院20xx年岗前培训有关事项通知如下:

一、培训对象

学院近两年新入职尚未取得岗前培训合格证书的人员。

二、培训方式

本次培训采取集中培训、个人自学、校本研修相结合的方式。请报名人员按照《20xx年湖北省高校新入职人员岗前培训方案》(见附件)要求完成个人自学内容。集中培训和校本研修时间另行通知。

三、培训安排

(一)网上报名

本次培训实行网上报名,请参加培训人员于6月26日至7月15日期间登录http://spzx.hubu.edu.cn进行报名。

(二)论文提交

请参加培训人员于11月2日至10日期间自行登录岗前培训系统提交《高等教育法规概论》《高校教师职业道德修养》两门课程论文。

(三)培训考试

《教育知识与能力》考试时间定于11月11日(周六)上午9:00—12:00,考生须于11月1日至11日,登录岗前培训系统自行打印准考证,考试时考生凭身份证和准考证入场。

四、结业与发证

《教育知识与能力》《高等教育法规概论》《高校教师职业道德修养》三门成绩均合格者,颁发湖北省高等学校岗前培训合格证书。考核的三门成绩有一门不合格者,有效期内可直接报考该课程的`考核;两门及以上成绩不合格者需重新报名参加岗前培训全部阶段的培训及考核。

  联系人:xxx。

  附件:20xx年湖北省高校新入职人员岗前培训方案

  组织人事处

  20xx年6月19日

培训通知 篇4

各科室:

为了使新入职的员工尽快了解医院文化,熟悉医院环境,使他们在较短的时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的了解,尽快产生认同感和归属感,近期将对新员工进行岗前培训,要求各科室积极组织新员工按时参加。

一、岗前培训内容

医院文化建设、规章制度,医务人员行为规范,医疗护理法律法规,院感及传染病防控,医院信息化建设,个人安全防护,公文书写等内容。

二、培训报到地点、时间

培训地点:五楼会议室

培训时间:20xx年9月1日-9月14日2:00-6:00

报到时间:20xx年9月1日9:00-12:00

报到地点:人力资源部

三、各科室参加培训人员

神经内科:楚瑞、李蒙

儿科: 李蓓、孙慧、乔佳瑶、郑丽

泌尿外科:孟军、李翠、石秀秀、

心血管内科: 刘博强、刘雨欣

口腔科:刘孟达

妇产科:王欣、石琛

骨外科:徐灵芝

普外科:杨勋

胸肝胆外科:杨依婷、张艳

肾脏病内科: 王佳莹

肿瘤科: 李雯秀

感染科: 刘晓

ICU: 李欢欢、史瑜、田冰洁、田华亭、南凡迪

急 诊: 赵阳阳、王博、董龙浩

药剂科: 曹安星、郭罗楠、徐亚菲、杨强、李梦辉

B 超室: 孟倩、李盼、刘颖香

检验科: 宋丹丹、仝慧、刘一凡、孔雪

CT室: 向云涛、孟宇星

病理科:王艳

功能科:韩笑

门诊部:窦梦琪、彭丽微

设备科:黑强强、杨详

财务科:张倩、林益伟

医务科:惠雨萌

护理部:史文婷、唐爽、李娟

科教科:魏月娟

人力资源部:王孟琪

四、培训要求:

为了确保培训的严肃性、规范性,进一步提高培训质量,医院希望各科室及个人要重视岗前培训工作,科室积极安排培训人员参加。培训人员要严格遵守培训管理和要求,按时参加,不得迟到、早退或无故缺课,有事外出需请假。培训结束时进行考试,对考试不合格和培训缺课、迟到人员将延长试用期及推迟办理人事代理手续。医院希望通过系统的岗前培训工作,使我们每一位新职工尽快的了解医院、熟悉工作环境、掌握工作流程,成为一名合格的医务工作者。

培训通知 篇5

伊犁州人力资源和社会保障局,各地、州、市人力资源和社会保障局:

按照《自治区固定资产投资项目促进农村劳动力就业培训工作实施方案》、《喀什、和田地区城乡富余劳动力有组织转移就业三年规划(20xx-2019年)等文件精神,落实自治区党委要求,经与自治区财政厅共同研究,决定于近期开展一次职业培训促就业工作专项检查。现就有关事项通知如下:

一、工作目标

全面掌握20xx年度职业培训资金筹集管理情况,督查职业培训补贴政策落实情况,评估职业培训促就业工作效果,收集培训组织和资金管理存在的困难问题和工作建议,为进一步落实培训补贴政策和资金提供依据。

二、检查内容

(一)监督职业培训资金筹集管理情况。

1.20xx年职业培训资金筹集情况;

2.整合扶贫、农业等部门涉农职业培训资金情况;

3.20xx年1-6月职业培训资金支出情况及就业资金总支出所占比重;

4.20xx年1-6月开展职业培训资金使用管理专项检查情况及检查报告。

(二)检查职业培训补贴政策落实情况。

1.20xx年1-6月农村富余劳动力参加自治区固定资产投资项目职业培训补贴标准及支出情况;

2.20xx年1-6月喀什、和田地区城乡富余劳动力有组织转移就业前参加岗前培训补贴标准及支出情况;

3.20xx年1-6月贫困家庭劳动力参加技能培训和创业培训补贴标准及支出情况。

(三)评估职业培训促进就业效果。

1.自治区固定资产投资项目农村劳动力组织发动、体检政审、开展培训和有组织就业情况;

2.贫困家庭劳动力参加培训后就业创业情况;

3.职业培训促进就业效果明显的10个职业工种。

(四)职业培训促进就业工作存在的问题和建议。

1.各类涉农培训资金整合使用过程存在的问题和建议;

2.职业培训资金监督过程中存在的问题和建议;

3.职业培训资金补贴标准核定、补贴方式和补贴期限等方面存在的问题和建议。

三、检查方式和时间安排

(一)各地州市自查。

各地州市人社部门与财政部门密切协作,形成合力,坚持问题导向,对检查项目的执行情况进行全面梳理,共同做好检查工作,20xx年7月10日前提交自查报告。

(二)自治区重点督查。

自治区人社厅与财政厅联合对南疆四地州开展现场督查,通过现场查看职业资金筹集拨付凭证、召开企业、培训机构和学员座谈会、实地调查用工企业、培训实施机构和经办机构等方式,深入了解现实情况。

20xx年7月6日-7日,和田地区现场检查;20xx年7月10日至15日,喀什地区、克州、阿克苏地区现场检查。

联系人:乔鹏程

联系电话:0991-3689691

电子邮箱:71238640@qq.com

20xx年7月4日

培训通知 篇6

二、地点

金峰园家庭综合服务中心(新里程B4栋楼下)

三、讲座主题

久坐人群健康体态训练,预防颈肩腰背痛

四、授课老师

广东岭南职业技术学院运动休闲专业主任、广州昱康健康科技公司体适能培训项目负责人杨智翼先生

请居民相互转告,欢迎广大青年朋友前往参加。

  20xx年x月x日

培训通知 篇7

各乡镇(开发区)教育中心校,各学校:

为进一步加强财务管理,不断提高财会人员理论水平和实际操作能力,更好地履行岗位职责,经研究决定组织开展xxx年度财会人员业务培训,有关事项通知如下:

一、培训内容:会计制度、会计业务知识,资产软件使用。

二、培训对象:各乡镇(开发区)教育中心校及直属学校总账会计、现金会计、分户会计。

三、培训时间:xxx年8月16日,时间一天。

四、培训地点:第二中学报告厅。

参加培训人员请于8月16日上午8:50前报到,不得缺席、迟到。

xx市教育局

培训通知 篇8

各科室:

为了使新入职的员工尽快适应、熟悉我院环境,使其在较短时间内对我院有一个细致、全面的了解,对我院文化尽快产生认同感和归属感,我院将对新员工进行岗前培训,要求各科室积极组织新员工按时参加培训。

一、岗前培训内容

1、医院发展愿景及学科建设

2、医院文化建设

3、医德医风及行风建设、职业道德规范

4、医务人员行为规范

5、公共场所安全消防及个人安全防护

6、医院规章制度;工资结构、福利待遇

7、院感及手卫生

8、医保合疗政策

9、医患关系中服务意识的树立及沟通能力的培养和风险防范

10、医院信息化建设

11、健康教育;疫情及死亡病例报告知识

12、医疗法规知识,医疗专业知识,十五项核心制度

13、护理规章制度、职责、应急预案,护理文件书写规范

  二:培训地点:五楼会议室

三:培训时间:20xx年8月26日---9月5日2:30—6:00

(星期六、星期日不培训)

报到时间:20xx年8月26日上午9时—12时

四、参加培训人员

医疗人员:

护理人员:

职能科室人员:

  五、培训要求:

为了确保培训的严肃性、规范性,提高培训质量,参加培训人员要严格遵守培训管理和要求,培训时准时签到,不得迟到、早退或无故缺课,必须外出时需要请假,培训时请关闭手机或调到振动。培训结束时进行考试,考试不合格人员将延长试用期。

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